採用について

私たちの仕事はチームワークが大切です。それぞれの工程を担当する人同士が心をひとつにして製品をつくっていく過程で、チームの一員として協調性をもって仕事ができる人、責任感をもって真面目に働ける人であるかどうかが採用の基準となります。
協調性がある真面目な方が集まる職場ですので、自然とスタッフにとって働きやすい環境となり、多くの方が勤続10年以上と長く仕事をつづけられる会社です。パート社員には子育て中の方も多く、産休・育休後に職場復帰というケースも増えています。今後さらに事業拡大を計画しており、正社員は新卒・中途を問わず、即戦力を求めています。営業や製造の部門は食品関係など他社で経験がある方の中途採用と、新商品開発の部門として、食品・衛生学・栄養学などを学んだ学生の新卒採用も多く行ってまいります。

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データでわかる国宝食品のお仕事 (2019年3月現在)
男女比(全社員) 男性27% 女性73% 年齢構成(正社員) 20代13% 30代35% 40代26% 50代17% 60代9% 平均年齢 41.5歳 平均勤続年数 18.6年 離職率(2018年度退職者数/2019年3月末在職者数) 4.8% 平均残業(正社員) 2.5h/月
スタッフの1日
子育てと初めてのパートに挑戦中! Aさんの1日 8:45出社 9:00始業 12:00お昼休憩 13:00午後の作業 15:00終業・帰宅 8年目の頼れる正社員! Bさんの1日 8:00出社 8:10始業 12:00お昼休憩 13:00午後の業務 17:00終業・帰宅
採用についてのお問い合わせは
電話受付9:00~17:00(日曜、祝日は除く)082-279-7500